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Empan
érès

I.S.B.N.2-7492-0599-9
166 pages

p. 81 à 83
doi: 10.3917/empa.061.83

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Le dossier : Management et idéologie managériale - Interrogations et perspectives

n^o 61 2006/1

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

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Le « management » rendra-t-il nos enfants plus heureux ?

Jean-Louis Agard

Résumé de l'article

Le management bien conçu peut faire progresser la qualité des prises en charge, mais sur le balancier des modes penchant vers le « management roi » apparaissent surtout les inconvénients. Il est à craindre que l’évolution des mentalités vers le « tout-management » ne se fasse au détriment du bien-être des personnes. Plutôt qu’un « management à l’américaine » les familles souhaitent un partenariat dans la complémentarité et la cohérence.Mots-clés : familles, craintes, découragement, uniformisation, partenariat.

Plan de l'article

• Que constatent les familles ?

• L’évolution des législations

• Le management n’a-t-il aucun intérêt ?

• Ce que craignent les familles !

• Y a-t-il d’autres choix possibles ?

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Le dossier : Management et idéologie managériale - Interrogations et perspectives

no 61 2006/1

Le « management » rendra-t-il nos enfants plus heureux ?

Jean-Louis Agard

n^o 61 2006/1