Empan
érès
I.S.B.N.9782749208374
166 pages
p. 144 à 146
doi: en cours
Veille sur la revue
Veille sur l'auteur
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n° 68 2007/4
Évaluation interne et recherche-action
Jean-Claude Arevalo
Onze établissements de la Lozère, l’école de travail social de Marvejols et Daniel Boisvert, Ph.D. directeur du Consortium national de recherche en intégration sociale (cnris) du Québec ont mené conjointement une recherche-action sur l’évaluation interne.
Cette expérience menée sur plus d’une année a abouti à la réalisation d’un outil d’évaluation basé sur la qualité de vie des usagers.
Cette action pose la question de l’amélioration des pratiques, mais aussi, celle du travail de recherche-action inhérent aux interrogations des équipes.Mots-clés : évaluation interne, qualité de vie, valorisation des rôles sociaux, recherche-action.
Cette expérience menée sur plus d’une année a abouti à la réalisation d’un outil d’évaluation basé sur la qualité de vie des usagers.
Cette action pose la question de l’amélioration des pratiques, mais aussi, celle du travail de recherche-action inhérent aux interrogations des équipes.Mots-clés : évaluation interne, qualité de vie, valorisation des rôles sociaux, recherche-action.
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