• Remédier aux pièges de l’inactivité et accroître la mobilité
— Problèmes liés au système tchèque de protection sociale
— La mobilité de la main-d’œuvre est faible
— Les politiques actives du marché du travail devraient être davantage ciblées sur le placement et la formation en entreprise
• Le coin fiscal est trop élevé
• La législation relative à la protection de l’emploi est inégale
• Formation des salaires
• L’acquisition de qualifications et l’éducation ne réagissent pas suffisamment à l’évolution de la demande du marché du travail
• L’intégration de la population tzigane devrait recevoir une priorité plus élevée
— L’accès à une éducation adéquate est insuffisant
— Les efforts pour améliorer le taux d’activité et l’accès au logement vont dans la bonne direction
— Il faut disposer de données plus précises pour améliorer l’action en faveur de l’intégration des Tziganes
• Bibliographie