• I. – LE CADRE D’ANALYSE
DE L’INDÉPENDANCE PERÇUE
• II. – LES FACTEURS AFFÉRENTS
AU CABINET
— 1. La réalisation de missions de conseil
— 2. La taille du cabinet
— 3. La revue du dossier par un co-associé
— 4. La rotation des associés sur le dossier
— 5. La mise en place d’une charte éthique
interne au cabinet
• III. – LES FACTEURS AFFÉRENTS
À L’AUDITEUR
— 1. L’expérience
— 2. La compétence
— 3. La sensibilité éthique
• IV. – LES FACTEURS AFFÉRENTS
AUX RELATIONS
AUDITEUR - AUDITÉ
— 1. La situation financière du client
— 2. La concurrence entre cabinets
— 3. Les appels d’offres
• V. – LES MÉCANISMES INCITATIFS
EXTERNES
— 1. La durée du mandat
— 2. La mise en place de comités d’audit
— 3. La flexibilité des règles et méthodes
comptables
— 4. Les sanctions judiciaires
• BIBLIOGRAPHIE