Revue française de gestion
Lavoisier

I.S.B.N.sans
274 pages

p. 219 à 231
doi: 10.3166/rfg.147.219-231

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Santé

no 147 2003/6

L’accréditation hospitalière : contrôle externe ou levier de changement

Nathalie Halgand
L’accréditation des établissements sanitaires a été introduite en France par l’ordonnance d’avril 1996. Au-delà de son caractère obligatoire, cette évaluation externe du fonctionnement d’une organisation de santé peut-elle servir de levier de changement organisationnel, en introduisant une politique de qualité dans les établissements ? Une analyse de la logique ayant conduit à l’introduction de l’accréditation, amène à examiner l’efficacité d’une telle forme de contrôle et les mécanismes sur lesquels elle repose. Enfin, on s’interrogera sur les potentialités de l’accréditation à initier une dynamique de changement débouchant sur une amélioration de la qualité.
I. – L’ACCRÉDITATION, EXPRESSION NOUVELLE D’UN CONTRÔLE EXTERNE INSPIRÉ DU NMP
1. Les idéaux types du NMP et leur mix d’outils de contrôle
2. La place de l’accréditation dans le nouveau système de santé français
II. – LES MÉCANISMES DU CONTRÔLE EXTERNE : DU BON USAGE DE LA TRANSPARENCE
1. L’accréditation, exercice formel de l’obligation à rendre des comptes…
2. … ou forme efficace de contrôle par la transparence ?
III. – L’ACCRÉDITATION, VOIE PRIVILÉGIÉE VERS LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ?
1. L’accréditation ou l’intelligence des dimensions organisationnelles du contrôle
2. Entre bureaucratisation et qualité totale : les chances de l’auto-évaluation
CONCLUSION
• BIBLIOGRAPHIE


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