• I. – LE TRIPLE APPORT DU
CONCEPT DE RÉSEAU SOCIAL
AUX SCIENCES DE GESTION
— 1. Une théorie de l’action
— 2. Un principe organisationnel
— 3. Un mode de gouvernance
• II. – REGARDS DISCIPLINAIRES
CROISÉS SUR L’UTILISATION DES
CONCEPTS DE CAPITALSOCIAL
DANS LES RECHERCHES
SUR LES ORGANISATIONS
— 1. Des réseaux habilitant et inhibant
pour l’action individuelle
— 2. Les formes collectives du capital
social dans les nouvelles formes
d’organisation
— 3. Des réseaux intra- aux réseaux
interorganisationnels
• III. – ENTRE ÉCLAIRAGES ET JEUX
D’OMBRES
— 1. La domination d’une perspective
instrumentale et utilitariste
— 2. Une faible prise en compte
des institutions
— 3. La prégnance de la démarche
topographique
— 4. La face « noire » des réseaux sociaux
• CONCLUSION
• BIBLIOGRAPHIE