Les salariés capitalistes et la performance de l’entreprise
Xavier Hollandts
Zied Guedri
Dans cet article, les auteurs examinent les effets de
l’actionnariat salarié sur la performance de l’entreprise. Ils
suggèrent en particulier que la présence des salariés au
conseil d’administration est susceptible d’affaiblir les effets
positifs de l’actionnariat salarié sur la performance de
l’entreprise. Leurs résultats confirment cette hypothèse pour
les administrateurs représentant les actionnaires salariés.
En revanche, la présence de syndicalistes au conseil
d’administration n’atténue pas l’impact positif de
l’actionnariat salarié sur la performance de l’entreprise.
This paper examines the impact of employee ownership on firm performance.
In particular, the authors suggest that employee representation on the board of
directors is likely to moderate negatively the positive effects of employee
ownership on firm performance. Their results provide support for this
hypothesis for directors representing employee shareholders. However, the
presence of trade-unionist directors has no impact on the employee ownershipfirm performance relationship.
• I. LES EFFETS DE L’ACTIONNARIAT
SALARIÉ SUR LA PERFORMANCE
DE L’ENTREPRISE
— 1. L’impact de l’actionnariat salarié sur
la performance individuelle du salarié
— 2. Les effets de l’actionnariat salarié
sur la performance collective des
salariés
• II. LA REPRÉSENTATION
DES SALARIÉS DANS
LE GOUVERNEMENT
DE L’ENTREPRISE
— 1. Le système français de représentation
des salariés au gouvernement d’entreprise
— 2. L’effet modérateur de la représentation
des salariés dans le gouvernement
de l’entreprise
— 3. Résultats
— 4. Discussion
• BIBLIOGRAPHIE