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Revue française de psychosomatique
P.U.F.

I.S.B.N.2130542107
192 pages

p. 157 à 169
doi: 10.3917/rfps.024.0157

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Dossier

n^o 24 2003/2

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

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« On nous demande de ne pas penser » : fatigues et conditions de travail, le point de vue sociopsychanalytique

Claire Rueff-Escoubès

Résumé de l'article

Nos actes de travail constituent notre quotidien. Selon qu’ils sont ou non accompagnés de la mentalisation nécessaire à leur préparation, leur réalisation et leurs conséquences, ils contribuent soit au développement de notre personnalité, soit à son appauvrissement (que manifeste entre autres différentes formes de fatigue), appauvrissement comparable à celui opéré par le fonctionnement opératoire. À partir d’un exemple, un travail avec des OS conduit par un groupe de sociopsychanalyse, la place de l’acte et de sa capacité à modifier la réalité, comme celle de contribuer en retour au développement psychique des individus, est présentée dans le cadre d’un dispositif particulier, le dispositif institutionnel.Mots-clés : Fonctionnement opératoire et actepouvoir, Pensée et acte, Déliaison et liens, Groupes de pairs, Dispositif institutionnel. Our consultations are a part of our daily life. According to whether or not they are accompanied by the mentalization necessary for their preparation, realization and consequences, they contribute either to the development of our personnality, or to its impoverishment (manifested by certain forms of fatigue among others), and wich can be compared to that occurring in operatory functioning. From two examples ( OS and executives) studied by a group of socio-psychoanalysts, the place given to the consultation and its capacity to change reality, similar to that of contributing in return to the psychical development of individuals, is presented in the framework of the particular setting, the institutional setting.Keywords : Thought and action, Links and splitting, « Poweract», Peer group, Institutional setting. Unsere Arbeitshandlungen bilden unseren Alltag. Jenachdem ob sie von Mentalisierungen begleitet werden, die notwendig zu deren Vorbereitung, Ausführung und Konsequenz sind, tragen sie entweder zur Entwicklung unserer Persönlichkeit bei, oder aber zu deren Verarmung (was sich unter anderem durch verschiedene Müdigkeitsformen ausdrückt). Diese Verarmung ist vergleichbar mit der operatorischen Funktionsweise. Anhand zweier Beispiele, die von einer Gruppe von Sozialpsychonalytikern durchgeführt wurden, wird der Platz der Handlung und ihrer Möglichkeit, in die Realität einzugreifen, sowie der Beitrag zur Rückkehr der psychischen Entwicklung des Individuums dargestellt im Rahmen des institutionellen Rahmens.Schlagwörter : Denken und Handeln, Verbindung, Institutioneller Rahmen. Nuestros actos de trabajo constituyen nuestro cotidiano. Según que esten o no acompañados de la mentalización necesaria a su preparaón, su realización y sus consecuencias, constituyen el desarollo de nuestra personalidad o su empobrecimiento (que manifiesta entre otras cosas diferentes formas de cansancio) empobrecimiento comparable al del funcionamiento operatorio. A partir de un ejemplo, un trabajo con los OS llevado por un grupo de sociopsicoanálisis, la importancia del acto y de su capacidad a modificar la realidad, como la de contribuir al desarollo psíquico de los individuos, se presenta en el cuadro de un dispositivo particular, el dispositivo institucional.Palabras claves : Funcionamiento operatorio y actopoder, Pensamiento y acto, Vinculos escisiones, Grupos de pars, Dispositivo institutional.

Plan de l'article

• LA FATIGUE, LES FATIGUES

• UNE AUTRE GRILLE DE LECTURE : L’ACTE ET SON DOUBLE « POUVOIR »

• ACTEPOUVOIR ET FATIGUE

• DES DISPOSITIFS DIFFÉRENTS POUR DES LOGIQUES DIFFÉRENTES À L’ŒUVRE

• BIBLIOGRAPHIE

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Dossier

no 24 2003/2

« On nous demande de ne pas penser » : fatigues et conditions de travail, le point de vue sociopsychanalytique

Claire Rueff-Escoubès

n^o 24 2003/2