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Sommaire

Page 1 à 18

Systèmes de gouvernance et dynamique organisationnelle : une analyse du groupe EADS

Page 21 à 35

On ne devient pas chef d'entreprise par hasard, lorsqu'on est issu du salariat, cela demande du temps. De même, céder son entreprise nécessite plusieurs années de préparation

Page 37 à 53

L'apport de l'art plastique dans la pédagogie d'une Ecole de Management

Page 57 à 73

L'incertitude, un outil de gestion ? Une application au cas des salariés intérimaires

Page 77 à 95

L'intégration : du multiculturel à l'intraculturel

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2008/2 (n° 287). 96 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2008-2.htm>

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