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Sommaire

Page 1 à 18

La médiation en matière de FLEXICURITE, un moyen de territorialiser la GRH et d'enrichir ses moyens d'intervention

Page 21 à 34

L'humour est-il un outil de management ?

Page 37 à 49

Certains types de personnalité sont-ils prédisposés au stress professionnel ? L'apport des types psychologiques de Jung

Page 53 à 66

Quel avenir pour l'entreprise française ?

Page 69 à 99

Voyage « durable » et voyageur mal avisé : celui-ci peut-il s'en faire une juste représentation ?

Page 101 à 113

La pratique de la recherche-intervention dans les organisations : retour sur les modes de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain

Page 117 à 131

Un âge d'or actif : une analyse de la localisation aux USA des personnes âgées travaillant à leur compte

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2008/3 (n° 288). 132 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2008-3.htm>

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