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Sommaire

Page 1 à 16

Pouvoir et leadership dans la supply chain

Page 17 à 28

Externalisation, délocalisation et mondialisation dans les services financiers : actualité des approches du capital humain

Page 29 à 44

Vers une définition du développement personnel

Page 45 à 60

Le médiateur vu par lui-même : Résultats d'une enquête qualitative auprès des médiateurs

Page 61 à 76

Le langage permet-il de mesurer une contribution individuelle ?

Le cas des référentiels de compétences
Page 77 à 96

L'accompagnement du changement professionnel, l'apport de la théorie des intelligences multiples de Gardner

Page 97 à 104

Les nouveaux territoires de la vie associative

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2009/4 (n° 294). 104 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2009-4.htm>

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