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Sommaire

Éditorial
Page 1 à 4

Humanisme et management

Table ronde
Page 5 à 12

Humanisme et Management

Page 13 à 28

Adhésion aux discours stratégiques selon les profils sociodémographiques des managers

Page 29 à 44

Les parachutes dorés sont-ils (vraiment) contraires à l'éthique ?

Page 45 à 64

La croyance en un monde du travail juste et sa valorisation sociale perçue

Point de vue
Page 65 à 72

Favoriser les congés solidaires pour développer les outils d'un management responsable

Point de vue
Page 73 à 84

Pour une GRH plus humaine et plus performante

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2010/3 (n° 298). 84 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2010-3.htm>

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