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Sommaire

Éditorial
Page 1 à 4

Culture et Gestion

Page 5 à 16

Les risques liés à la transposition culturelle d'un questionnaire

Page 17 à 36

Comparaison de l'Usage d'Internet par les stations de ski internationales haut de gamme pour promouvoir leur positionnement et se différencier

Page 37 à 56

Diversité culturelle et Idéologie managériale

Le cas des entreprises multinationales en Chine
Page 57 à 76

L'adaptation au travail des cadres expatriés : comment concilier performances économique et sociale dans un contexte de diversité culturelle ?

Point de vue
Page 77 à 84

Le déclin provisoire de la culture d'entreprise

Point de vue
Page 85 à 92

L'altérité : Fondement de l'Humanisme

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2010/5 (n° 300). 92 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2010-5.htm>

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