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Sommaire

Page 1 à 15

Pour un humanisme critique

Page 17 à 36

Failles et vertus du leadership : les cas Renault et Olympus ou le complexe de Cassandre revisité

Page 37 à 56

Motif économique et co-emploi dans les groupes de sociétés : quelle amélioration du sort des salariés ?

Page 57 à 72

Locus of Control ou Locus of Distribution ? Une application en milieu professionnel

Page 73 à 88

L'implication du paternalisme dans la sélection du personnel à la formation : une étude de cas des PME camerounaises

Fiche technique

Humanisme et Entreprise 2013/2 (n° 312). 92 pages.
ISSN : 0018-7372
ISSN en ligne : 2271-1791
Lien : <http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2013-2.htm>

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