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CNAF

I.S.B.N.sans
148 pages

p. 66 à 77
doi: en cours

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Partie 2 : Comment gérer les rapports entre générations

n° 134 2006/6

La transmission des savoirs dans l’entreprise

Construire des espaces de coopération entre les générations au travail

Béatrice Delay
La transmission des savoirs en entreprise génère des bénéfices partagés. Pourtant, en dépit de ce fait reconnu, la démarche est difficile à mettre en œuvre, tant de la part des salariés (attitude ambivalente) que de celle des entreprises. Le succès dépendra pourtant de l’implication de ces dernières.
• Les enjeux de la transmission : des bénéfices partagés
• Des comportements ambivalents : problème de représentation ou d’organisation ?
• Des pistes d’action à explorer
• Bibliographie


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