Le syndicalisme allemand à la recherche d'un nouveau souffle
Brigitte Lestrade
30% des salariés allemands sont syndiqués. Toutefois, en dépit de ce
pourcentage à faire pâlir nombre de responsables syndicaux français, le
syndicalisme allemand, dix ans après la réunification, est en proie aux
mêmes problèmes de désaffection que le Français. La crise économique et
le chômage grandissant en sont sans aucun doute la cause, mais à ces raisons générales se surajoutent des raisons
particulières à la situation allemande et au décalage toujours très fort entre l'Est et l'Ouest
30% of the German employees are unionised. Nevertheless, in spite of this percentage which could make the leaders of French trade association green
with envy, the German unionism, ten years after the reunification, is
tormented by the same problems of loss of interest as the French unionism. Crisis and growing unemployment are without any doubt the causes, but these general reasons are added to particular reasons, concerning the German situation and the always very strong gap between East
and West.
• LA CHUTE DU NOMBRE D'ADHÉRENTS
• LES RAISONS DE LA CRISE
— Inadéquation de la structure des adhérents
— Fragilisation du système des conventions collectives de
branche
— Cogestion accrue au niveau de l'entreprise
• RESTRUCTURER POUR SÉDUIRE LES SERVICES
• FLEXIBILISER LA CONVENTION DE BRANCHE
• RÉNOVER LE CONSEIL D'ENTREPRISE
• BIBLIOGRAPHIE