Cairn - Rendement des facteurs et hétérogénéité régionale : quels sont les effets des échanges commerciaux et des marchés du travail sur le salaire moyen dans les diverses régions d'Europe ?

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De Boeck Université

I.S.B.N.sans
244 pages

p. 151 à 171
doi: 10.3917/inno.015.0151

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n^o 15 2002/1

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Rendement des facteurs et hétérogénéité régionale : quels sont les effets des échanges commerciaux et des marchés du travail sur le salaire moyen dans les diverses régions d'Europe ?

Don Webber

Résumé de l'article

Le présent article explore les effets des variables des échanges commerciaux et des marchés du travail sur le salaire régional moyen relatif en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie et en Espagne, entre 1986 et 1994. L'utilisation d'estimations croisées combinées permet d'identifier les variables du marché du travail représentées par les allocations de chômage et les taux d'emploi comme étant statistiquement significatives alors que des signes négatifs concernant l'évolution de l'offre de main-d'œuvre viennent à l'appui du théorème de Rybczynski. Cependant, l'évolution du salaire régional moyen relatif apparaît comme étant le résultat d'une hétérogénéité régionale non observée, ce qui suggère que ce sont essentiellement les caractéristiques régionales, et non les échanges commerciaux ou les marchés du travail, qui déterminent le salaire régional moyen relatif This paper explores the affects of trade and labour market variables on the change in the relative average regional pay across Germany, Holland, Italy and Spain between 1986-1994. Using pooled cross-section estimations, labour market variables of unemployment benefits and employment rates are identified as being statistically significant while negative signs on the change in labour supply suggest support for the Rybczynski theorem. However, the change in relative average regional pay appears to be the result of unobserved regional heterogeneity, suggesting that regional characteristics essentially determine relative average regional pay and not trade or labour markets.

Plan de l'article

• LA THÉORIE

— La théorie du commerce

— La théorie du marché du travail

• LA MÉTHODE ET LES DONNÉES

• RÉSULTATS

• CONCLUSIONS

• BIBLIOGRAPHIE

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no 15 2002/1

Rendement des facteurs et hétérogénéité régionale : quels sont les effets des échanges commerciaux et des marchés du travail sur le salaire moyen dans les diverses régions d'Europe ?

Don Webber

n^o 15 2002/1