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Vous consultezEntreprendre l'innovation
Le rôle diachronique de l'organisation
SOMMAIRE
Page 11 à 25
Pascal Barbe
et Stéphane Callens
L'origine des inégalités
Religion et innovation à l'âge du cuivre
Page 27 à 44
Jean-louis Peaucelle
Les innovations techniques et organisationnelles dans la fabrication des epingles
Page 45 à 68
Fabrice Dannequin
L'organisation contre le capitalisme
Le déclin de l'entreprise chez Schumpeter
Page 69 à 85
Edouard Barreiro
et Joël Thomas Ravix
Innovation, connaissance et organisation de l'industrie : le paradoxe de l'entrepreneur
Page 87 à 99
Michael Dietrich
et Jackie Krafft
À la recherche d'une théorie de la firme pertinente historiquement
Retour sur le cas d'intégration verticale General Motors/ Fisher Body (1926)
Page 101 à 119
Patrick Ternaux
Modes de gouvernance d'entreprise : la question de la finance
Page 121 à 146
Héla Gharbi
et Xavier Lepers
Actionnariat salarié et enracinement des dirigeants : un essai de compréhension
Page 147 à 161
Michel Marchesnay
L'hypofirme, vivier et creuset de l'innovation hypermoderne
Page 163 à 182
Chrystelle Gaujard
Vers un nouvel idéaltype organisationnel : une application de la méthode wébérienne aux start-up actuelles
FICHE TECHNIQUE
Innovations 2008/1 (n° 27). 210 pages.
ISSN : 1267-4982
ISSN en ligne : 1965-0256. ISBN : 9782804158002.
Lien : <http://www.cairn.info/revue-innovations-2008-1.htm>.
