La responsabilité civile des dirigeants sociaux en droit Ohada
André Akam akam
La présente étude entend faire le point sur le régime juridique de la responsabilité des dirigeants des sociétés commerciales en droit OHADA. Elle aboutit
au constat que, comme en droit français, la responsabilité civile des dirigeants sociaux varie suivant la situation de la société. Ainsi, lorsqu’il s’agit d’une société in
bonis, la responsabilité des dirigeants telle qu’elle est organisée par l’Acte uniforme
relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique,
est pratiquement identique à la responsabilité civile de droit commun, que l’action
soit individuelle ou sociale. En revanche, lorsqu’il s’agit d’une société en difficulté,
c’est-à-dire d’une société faisant l’objet d’une procédure collective, l’Acte uniforme relatif aux procédures collectives d’apurement du passif institue un régime
de responsabilité dérogatoire au droit commun. En effet, l’action en comblement
du passif est soumise à des règles spécifiques tant en ce qui concerne sa mise en
œuvre que ses effets.
L’institution de deux régimes de responsabilité aussi distincts est critiquable. Il est,
en effet, difficile de comprendre comment deux régimes de responsabilité ayant un
fondement identique, à savoir une faute de gestion des dirigeants, peuvent diverger
autant, en raison simplement du moment où se pose la question de la responsabilité éventuelle de ceux-ci. L’exigence de cohérence des règles juridiques implique
que la sanction des dirigeants fautifs soit exactement la même, quelle que soit la
situation de la société.Mots-clés :
droit OHADA, dirigeants de société, responsabilité à l’égard de la so, ciété ou des associés, responsabilité à l’égard des tiers, action en comblement du passif.
The purpose of this paper is to present civil liability of company executives regime
under OHADA law. This OHADA law regime is not different from the French law
regime. Civil liability of company executives under OHADA law is twofold according to the economic situation of the company. If the company is in good conditions
(in bonis) civil liability is almost identical to the general civil liability either under
personal action or company action (OHADA Uniform act relating to commercial
companies and economic interest group). Instead, if the company is not in good
conditions, i.e. under collective procedure, the OHADA Uniform act organizing
collective proceedings for wiping off debts creates a derogatory civil liability regime.
The derogations extend both to the bringing into play and to the effects.
The very existence of two separate civil liability regimes is questioned. As far as
they have a common cause, company executive wrongdoing, it is far from clear to
understand why two different regimes were created. The argument related to the
economic situation of the company at the moment civil liability arise is not pertinent.
Legal consistency implies that penalty of company executive wrongdoings must be
exactly the same whatever may be the situation of the company.Keywords :
OHADA Law, company executives, civil liability towards company or associates, civil liability towards third parties, action for making up the debts.
• 1 INTRODUCTION
• 2 LE RÉGIME DE DROIT COMMUN
DE LA RESPONSABILITÉ DES DIRIGEANTS
DE LA SOCIÉTÉ IN BONIS
— 2.1 La responsabilité des dirigeants à l’égard de la société
ou des associés
— 2.2 La responsabilité des dirigeants à l’égard des tiers
• 3 LE RÉGIME « SPÉCIAL » DE RESPONSABILITÉ
DES DIRIGEANTS DE LA SOCIÉTÉ EN DIFFICULTÉ
— 3.1 Le régime procédural de l’action en comblement du passif
— 3.2 Les conditions de l’action en comblement du passif
— 3.3 Les effets de l’action en comblement du passif
• 4 CONCLUSION