Revue Internationale des Sciences Administratives
Vol. 71, 2005/1
190 pages
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S'inscrire Alertes e-mail - Revue Internationale des Sciences Administratives Cairn.info respecte votre vie privéeVous consultezL’e-gouvernance : défis et opportunités pour la démocratie, l’administration et le droit
SOMMAIRE
Page 5 à 18
Tor Hernes
Quatre réactions organisationnelles idéal-typiques aux réformes du nouveau management public et quelques conséquences
Page 19 à 34
Frédéric Colin
Les « bons d'échange » ou « vouchers » de service public
Page 35 à 54
Stefano Boffo
et Pierre Dubois
La faiblesse de l'instance législative dans les universités. Le cas de la France et de l'Italie
Page 55 à 71
Richard Mulgan
L'externalisation et les valeurs du service public : l'expérience australienne
Page 73 à 85
Benoît Dupont
Le contrôle budgétaire des services de police australiens et la nouvelle gouvernance de la sécurité
Page 87 à 104
Julia Hockey
et al.
Développer le système de leadership pour le 21ème siècle : Étude de cas sur le perfectionnement des cadres dans la nouvelle fonction publique britannique
L'e-gouvernance : défis et opportunités pour la démocratie, l'administration et le droit
Page 117 à 127
Anni Dugdale
et al.
L'accès à l'e-gouvernement : les obstacles pour les citoyens et les organisations
Page 129 à 142
Kenneth Kernaghan
L'évolution vers l'état virtuel : intégration des services et des canaux de prestation des services en vue d'une prestation axée sur le citoyen
Page 143 à 161
Stéphane Astier
Vers une régulation éthique de l'internet : les défis d'une gouvernance mondiale
Page 163 à 180
Whasun Jho
Les défis en matière d'e-gouvernance : Protestations de la société civile concernant la protection de la vie privée dans l'e-gouvernement en Corée
Compte rendu critique de livres
Page 181 à 183
Demitri Argyriades
Compte rendu critique de livre
Comptes rendus de livres
FICHE TECHNIQUE
Revue Internationale des Sciences Administratives 2005/1 (Vol. 71). 190 pages.
ISSN : 0303-965X.
Lien : <http://www.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2005-1.htm>.


