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Revue internationale des sciences sociales
érès

I.S.B.N.9782865868919
192 pages

p. 119 à 129
doi: en cours

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Politiques économiques, financières et sociales

n° 167 2001/1

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

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La garantie de revenu : comment concilier le transfert de compétences et l’équité

Peter Whiteford

Résumé de l'article

Cet article expose succinctement les diverses questions à prendre en compte lorsque l’on évalue les avantages et les inconvénients des stratégies de transfert de compétences, notamment dans le cadre des politiques de garantie de revenu. Il a pour objet de fournir un point de départ pour l’examen de la relation qui lie le transfert de compétences à l’équité interrégionale et intrarégionale.

Plan de l'article

• Introduction

• Comment définir le transfert de compétences ?

• Pourquoi transférer des compétences ?

• La garantie de revenu : champ d’application et objectifs

• L’équité et le transfert de compétences : a-t-on besoin de les concilier ?

• Le transfert de compétences et les pratiques administratives

• Conclusion

• Références

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