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Revue internationale des sciences sociales
érès

I.S.B.N.9782749204642
172 pages

p. 551 à 571
doi: en cours

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Les enjeux de l'éthique dans une économie mondialisée

n° 185 2005/3

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

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Les grandes entreprises qui revendiquent un comportement « responsable » obéissent-elles à des considérations nationales ou globales ?

Simon Reich

Résumé de l'article

L’auteur se demande dans quelle mesure les codes de conduite des entreprises multinationales obéissent à une logique de convergence ou demeurent plutôt imprégnés des valeurs nationales. En d’autres termes, il s’agit de savoir si ces entreprises à vocation planétaire sont influencées par des normes internationales ou par des considérations locales. Concrètement, l’étude s’appuie sur les témoignages de cadres supérieurs et de représentants des pouvoirs publics et sur une masse considérable de données statistiques. Trois aspects de l’activité des entreprises multinationales ont été méthodiquement examinés : gouvernance et finances ; recherche-développement ; commerce et investissements directs. Cela a permis de mettre en évidence sur le plan opérationnel trois typologies comportementales distinctes correspondant plus ou moins aux trois principales puissances économiques : l’Allemagne, les États-Unis et le Japon. Or, si le comportement des principales multinationales (censées être les moteurs de la mondialisation) ne reflète aucune convergence dans les secteurs d’activité qui revêtent à leurs yeux une importance stratégique essentielle, il devient évident que les partisans (pour ne pas dire les prophètes) de la mondialisation sont allés un peu vite en besogne. Les champions de l’industrie nationale ont peut-être disparu comme les dinosaures, mais les schémas nationaux de comportement, eux, ont la vie dure.

Plan de l'article

• Normes mondiales et codes de conduite

• Littérature spécialisée : de l’économie politique comparée à la déontologie comparée des entreprises

• Le contexte actuel : pourquoi des codes ?

• Précisions méthodologiques

• Analyse des données 1 : approche préliminaire de quelques questions d’ordre général

— Quel type de document sert à énoncer le code de l’entreprise ?

— Références nationales ou globales ?

— Que faut-il entendre par « parties concernées » (« stakeholders » en anglais) ?

• Analyse des données 2 : questions plus spécifiques

— L’ordre public : est-ce vraiment un problème ?

— Environnement et écologie

• La non-discrimination

— Travail et salaires : droits, salaires et avantages sociaux

— Suivi et application

• Résumé des conclusions

• Conclusion : que penser des « codes de conduite » ?

• Références

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