Accueil Revues Revue Numéro Résumé

Le journal de l'école de Paris du management

2015/3 (N° 113)


ALERTES EMAIL - REVUE Le journal de l'école de Paris du management

Votre alerte a bien été prise en compte.

Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

Fermer

Article précédent Pages 30 - 36 Article suivant

Résumé

Français

Le désir d’engagement citoyen se renforce et les demandes pour le service civique dépassent les places disponibles. Les élus locaux et les entreprises ne sont pas en reste, et se dessine une mobilisation, dont les modalités restent à inventer.

Plan de l'article

  1. D’indéniables incitations au repli
    1. L’individualisation du risque
    2. Une paresse démocratique
    3. L’effacement de la notion d’intérêt général
  2. Une jeunesse qui donne l’exemple
    1. Unis-Cité, un laboratoire social
    2. De l’enrichissement personnel au bien commun
    3. Notre jeunesse a soif d’engagement
  3. Quand la RSE devient un enjeu stratégique
    1. Une stratégie économique et sociale
  4. Des élus catalyseurs d’engagement citoyen
  5. Dix propositions pour l’engagement citoyen
      1. Créer un statut de l’engagement citoyen
      2. Instaurer une comptabilité sociétale raisonnant en coûts complets
      3. Tenir l’engagement des 100 000 jeunes en service civique d’ici à 2017
      4. Définir les thématiques sociétales du service civique lors du vote des lois budgétaires
      5. Évaluer la possibilité de créer un statut volontaire pour les demandeurs d’emploi, doublé d’un principe d’engagement sociétal volontaire
      6. Centrer la réforme des rythmes scolaires sur la citoyenneté et l’engagement
      7. Reconnaître l’innovation sociétale au même titre que la création culturelle
      8. Mettre en place un site d’échange de bonnes pratiques pour les élus locaux
      9. Favoriser le développement de la vie associative en repensant l’emploi salarié associatif
      10. Différencier le taux d’imposition des entreprises en fonction de leur engagement sociétal avéré

© 2010-2014 Cairn.info
back to top
Feedback