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Sommaire

Page 2 à 41

Une analyse renouvelée du modèle Exit, Voice,Loyalty, Neglect: apports d'une approche longitudinale et conceptuellement élargie.

Page 44 à 75

NPD Projects in Search of Top Management Support: The Role of Team Leader Social Capital

Page 78 à 100

Designing public-private partnerships for development

Page 102 à 123

En quoi l'approche PLS est-elle une méthode a (re)-découvrir pour les chercheurs en management ?

Page 126 à 131

Book review

Page 134 à 144

Book review

Fiche technique

M@n@gement 2012/1 (Vol. 15). 140 pages.
ISSN en ligne : 1286-4692
Lien : <http://www.cairn.info/revue-management-2012-1.htm>

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