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Cahier spécial : le Devenir de la Fonction RH
n° 4 –2005/2
Luc Boyer
Eleonora Axelova
Page 7 à 25
Existe-t-il un comportement spécifique aux consommateurs des pays émergents ?
Le cas de la Bulgarie
Houcine Akrout
Page 27 à 57
Nature et antécédents de la confiance interpersonnelle entre client-fournisseur en milieu industriel
Erwan Boutigny
Page 59 à 69
Vers un renouvellement de la démarche qualitative en sciences de gestion ?
Eva Delacroix
et Valentine Galtier
et Valentine Galtier
Page 71 à 86
Le groupe est-il plus creatif que l'individu isolé ?
Le cas du brainstorming : 1953-2003, cinquante ans de recherche
Michèle BergadaÃ
et Samad Laaroussi
et Samad Laaroussi
Page 87 à 104
La mutation des métiers de la vente en B to B : la praxis des vendeurs
Cahier Spécial : Devenir de la Fonction RH
Luc Boyer
et Pierre Louart
et Pierre Louart
Page 105 à 110
Les avenirs de la GRH
Introduction Générale au cahier spécial piloté par Pierre Louart
Aline Scouarnec
Page 111 à 138
Le DRH de demain : Esquisse d'une rétro-prospective de la fonction RH
Hadj Nekka
Emmanuel Abord de Châtillon
Page 157 à 170
Le DRH de demain face aux questions de santé et sécurité au travail
Pascale Levet
Page 171 à 186
Le DRH de demain face au nouveau comportement du salarié
Didier Retour
Page 187 à 200
Le DRH de demain face au dossier compétences
Jean-Yves Duyck
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