Management & Avenir 2005/4
Management & Avenir
n° 6, 2005/4
216 pages
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Vous consultezCahier spécial : L’organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources h

 
 

SOMMAIRE

Page 3 à 4
Luc Boyer   Éditorial
Page 7 à 25
Frédéric Carluer   Réseaux d'entreprises et territoires : une matrice d'analyse stratégique
Page 27 à 47
Philippe Boistel   La communication évènementielle, plus stratégique que commerciale
Page 49 à 62
Pascale Ezan   Le phénomène de collection : une lucarne pour appréhender la dimension affective de la consommation
Page 63 à 84
Catherine Macombe   Une méthode pour détecter les éthiques de métier
Page 85 à 103
Nathalie Merminod   Le métier d'acheteur de production : une typologie

Cahier Spécial : L'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines

Page 107 à 109
Gérald Naro   Introduction Générale au cahier spécial piloté par Gérald Naro L'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines
Page 111 à 129
Pierre Bardelli   Nouveau Monde, Nouvelle régulation sociale : Démystifier la Responsabilité Sociale des Entreprises
Page 131 à 145
Monique Combes   Quel avenir pour la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ? La RSE : l'émergence d'un nouveau paradigme organisationnel
Page 147 à 164
Marie-Laure Buisson   La gestion de la légitimité organisationnelle : un outil pour faire face à la complexification de l'environnement ?
Page 165 à 182
Marie Lequin et al.   Mondialisation, tourisme et travail décent : stratégie pour des normes mondiales équitables
Page 183 à 200
Laurent Cappelletti et Florence Noguera   Le développement durable de la valeur du temps de travail humain : une réponse à la mondialisation

FICHE TECHNIQUE

Management & Avenir 2005/4 (n° 6). 216 pages.
ISSN : 1768-5958
ISSN en ligne : 1969-6574.
Lien : <http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2005-4.htm>.