Management & Avenir
Management Prospective Ed.

I.S.B.N.sans
224 pages

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Cahier Spécial : La diversité



n° 10 –2006/4


Accueil > Discipline > Revue > Numéro


Luc Boyer
Sébastien Rocher
et Jean-Charles Mathé
Page 9 à 24

Contrôler la rupture technologique pour rester leader : une stratégie gagnante ? une illustration au travers du marché des consoles de jeux vidéo

Ali Elidrissi
Page 25 à 37

L'externalisation, une logique de déploiement d'activité au service de la relation client – cas de la banque

Bénédicte Daudé
et Christine Noël
Page 39 à 56

La responsabilité sociale de l'entreprise analysée selon le paradigme de la complexité

Ivan Tchotourian
Page 57 à 77

Aspects environnementaux et sociaux de la R.S.E. et management des entreprises : une éthique au centre et autour de l'entreprise

Benjamin Morisse
et Lionel Le Nignol
Page 79 à 94

Degré de maturité des marchés et conséquences pour les politiques-produit dans l'automobile

Cahier Spécial : La diversité

Jean-Marie Peretti
Page 97 à 99

Introduction générale au cahier spécial la diversité

Emmanuel Abord de Châtillon
et al.
Page 101 à 114

Conditions de travail et nouvelles pathologies : des contingences sectorielles et personnelles

Philippe Robert-Demontrond
et Anne Joyeau
Page 115 à 143

Vices et vertus de la diversité ethno-culturelle

Lucas Dufour
et Soufyane Frimousse
Page 145 à 160

La socialisation organisationnelle des jeunes à faible capital scolaire

Ludovic Martel
Page 161 à 178

Quand la diversité interroge les politiques publiques sportives ou la difficulté de faire face au défi...

Evalde Mutabazi
Page 179 à 197

Face à la diversité des cultures et des modes de gestion : le modèle circulatoire de management en Afrique

Sabrina Semache
Page 199 à 211

La diversité au cœur des équipes : quels enjeux ? quelles méthodes de management ? quelle place pour le management intermédiaire ?

                                     
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