Investissements directs étrangers entrants et développement : l’enjeu de la capacité d’absorption
Alain Nurbel
Ibrahim Ahamada
Cet article analyse la notion de capacité d’absorption et montre son importance
pour l’analyse des retombées, sur les pays d’accueil, des investissements directs
étrangers entrants. À l’aide des théories de la croissance endogène, des
compétences et des agglomérations, nous mettons en évidence deux
dimensions de la capacité d’absorption : une dimension individuelle,
représentée par le capital humain, et une dimension organisationnelle, qui
englobe le niveau de la firme et celui de son environnement. Les solutions
organisationnelles doivent être évaluées suivant leurs capacités respectives à
libérer le potentiel d’apprentissage du capital humain et des firmes. Mots-clés :
mondialisation, investissements directs étrangers, développement, capacité d’absorption, apprentissage, capital humain, compétences, agglomérations, clusters, croissance endogène.
This paper deals with the concept of absorptive capacity and shows how much
it matters for analysing the inward foreign direct investment spillovers on host
countries. By leaning on the endogenous, competences and agglomerations
theories, two aspects of the absorptive capacity are brought forth: an individual
one, represented by human capital, and an organisational one, which comprises
the level of the firm and the level of its environment. The possible governance
structures should be appraised in accordance with their respective ability to
release the learning potential of human capital and firms. Keywords :
globalisation, foreign direct investment, development, absorptive capacity, learning, human capital, competences, agglomerations, clusters, endogenous growth.
• 1. LES INVESTISSEMENTS DIRECTS ÉTRANGERS
ENTRANTS : DISPARITÉS ENTRE PAYS ET
DIVERSITÉ DE L’ANALYSE THÉORIQUE DES
RETOMBÉES POUR LES ÉCONOMIES D’ACCUEIL
— 1.1 Disparités inter et intragroupes
— 1.2 Diversité de l’analyse théorique des retombées associées
aux IDE entrants
• 2. LE CONCEPT DE CAPACITE D’ABSORPTION
— 2.1 Genèse et positionnement théorique
— 2.2 Le capital humain, pivot de la capacité d’absorption
• 3. LA PROBLÉMATIQUE ORGANISATIONNELLE
DANS LA CAPACITÉ D’ABSORPTION
— 3.1 Le niveau intra-organisationnel
— 3.2 Le niveau inter-organisationnel
• CONCLUSION
• BIBLIOGRAPHIE