• Le développement de la négociation collective d’entreprise
• La transformation des entreprises
• Les entreprises publiques : un problème de structures
• Statuts des travailleurs et champs de la négociation collective
• Les effets paradoxaux d’un cadre cognitif partagé
• Les enjeux de la négociation souple
• Vers des conflits de règles
• Quels acteurs pour négocier ?
• Conclusion
• Références