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I.S.B.N.2749206073
118 pages

p. 42 à 49
doi: en cours

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Dossier : Vie professionnelle et handicap

no 19 2006/1


Discipline > Revue > Sommaire > Résumé
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Handicap et insertion professionnelle : égalité et démocratie

Alain Blanc
Résumé de l'article
Pour assurer l’insertion professionnelle des personnes handicapées, la France, depuis l’entre-deux-guerres, pratique une option de traitement préférentiel largement construite et assurée par le monde associatif, qu’il s’agisse du milieu ordinaire ou du milieu protégé. Mais l’insertion professionnelle en milieu ordinaire, traduction de notre volonté égalitaire, se heurte à des réticences provenant des employeurs et est confrontée à des résultats différenciés. Les organismes spécialisés font face à des difficultés qu’ils traitent en sélectionnant leur clientèle.
Plan de l'article
• Les acquis de la tradition française
— L’action publique
— Le mouvement associatif
— L’importance croissante de nouveaux acteurs
• Les difficultés de l’insertion professionnelle des personnes handicapées
— Une employabilité limitée
— Des employeurs réticents
— Les limites des dispositifs de placements spécialisés
• Conclusion
• Pour approfondir


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