Mon compte |

Mon panier d'achats |

Ma bibliographie

Contacts |

Aide

· Accès distant · Mot de passe oublié

· Recherche avancée

Reliance
érès

I.S.B.N.2749206073
118 pages

p. 50 à 59
doi: 10.3917/reli.019.59

Veille sur la revue
Veille sur l'auteur

Acquérir ce numéro

Vous consultez

Dossier : Vie professionnelle et handicap

n^o 19 2006/1

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

Ajouter au
panier d'achats

Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ?

Pour une analyse des situations partagées

Ève Gardien

Résumé de l'article

À travers l’analyse de pratiques d’insertion au cœur de l’entreprise, l’auteure livre une typologie des situations partagées autour de handicaps reconnus par les instances légitimes. L’on constate d’abord que le handicap n’existe pas toujours dans le regard d’autrui. Ensuite, il apparaît que les compétences priment sur le sens et l’importance donnés au handicap. L’article analyse enfin les situations partagées nécessitant des aménagements pour une efficacité de l’individu au travail. La conclusion porte sur les conséquences des politiques visant des publics spécifiques : dans quelle mesure la catégorie « travailleur handicapé » a-t-elle un impact sur la construction identitaire des personnes concernées ?

Plan de l'article

• Une pluralité de compréhensions et de définitions du « handicap »

• Un handicap complètement inexistant aux yeux du collectif de travail

• Compétent en situation professionnelle, avec un handicap reconnu par l’entourage professionnel

• Handicap reconnu par le collectif de travail, nécessitant des aménagements

• Pour conclure

Ajouter cet article à votre panier d’achats

Dossier : Vie professionnelle et handicap

no 19 2006/1

Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ?

Pour une analyse des situations partagées

Ève Gardien

n^o 19 2006/1