L’emploi des personnes handicapées : stratégies suivies dans les pays de l’Union européenne
Dominique Velche
Cet article présente un panorama des politiques suivies par différents pays de l’Union européenne pour favoriser l’emploi des personnes handicapées (restriction de l’accès aux allocations, non-discrimination, quotas, obligation de reclassement...) ainsi que des principes suivis et des traductions qu’ils reçoivent dans les différents contextes culturels et politiques.
• Les politiques d’« activation » des bénéficiaires d’allocations et de pensions
• La non-discrimination : attentes, questions et réalités
• Le principe des quotas d’emploi de nouveau au goût du jour
• Les nouvelles obligations des employeurs
• Perspectives
• Pour approfondir