Sociétés contemporaines
Presses de Sc. Po.

I.S.B.N.2747591026
220 pages

p. 199 à 220
doi: en cours

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no 59-60 2005/3-4

Guillaume Malochet dans l’ombre des hommes.

La féminisation du personnel de surveillance des prisons pour hommes  [*]

Guillaume Malochet
Les femmes sont de plus en plus nombreuses à investir des univers professionnels jusque là réservés aux hommes. Prenant l’exemple des surveillantes qui, depuis peu, sont affectées dans les prisons pour hommes, l’auteur interroge la possibilité d’une véritable mixité au travail entre hommes et femmes. Pour les nouvelles recrues, l’apprentissage du métier s’accompagne d’une série d’épreuves dont l’objet paraît fort éloigné de la socialisation au collectif de travail (masculin). La difficile coexistence entre les sexes est éclairée par les dynamiques de la division sexuelle du travail et les transformations organisationnelles provoquées par l’arrivée des surveillantes. Face aux détenus également, ces dernières sont renvoyées à une hypothétique « nature féminine », à partir de laquelle elles tentent de remplir leur mission de sécurité publique. La prison demeure donc une organisation au fondement et au fonctionnement masculins. Women increasingly enter into occupations which are highly sex-typed male. Taking the example of women correctional officers recently affected in all-male prisons, the author wonders whether a truly social mixing might exist at work. While female recruits learn about their job in detentions, they are also confronted with a string of tests by male colleagues and the hierarchy. This is obviously a serious obstacle to women’s adjustment to the job. Dynamics of the gender division of labor and the organizational changes caused by women arrival highlight how difficult it is to promote coexistence between genders. The interactions between female guards and male inmates are also strongly influenced by gender. In particular, in dealing with inmates, women cannot forget their so-called ‘feminine nature’. Despite some evolutions emphasized by this process of ‘feminization’, the author concludes that prison remains a gendered organization.
• INTRODUCTION
1. GENESE DE LA FEMINISATION DU PERSONNEL DE SURVEILLANCE
— 1.1. UNE FEMINISATION TARDIVE ET PAR DEFAUT
— 1.2. VIGUEUR ET PERSISTANCE DES OPPOSITIONS
2. SURVEILLANTES SURVEILLEES
— 2.1. LE REGARD HIERARCHIQUE
— 2.2. LES YEUX DES COLLEGUES
3. DYNAMIQUES DE LA DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL EN PRISON
— 3.1. LES DEUX COMPOSANTES DE LA DIVISION DU TRAVAIL
— 3.2. UNE MIXITE IMPENSABLE ?
4. LA SURVEILLANCE AU FEMININ
— 4.1. LES CADRES SEXUES DE L’INTERACTION SURVEILLANTE-DETENU
— 4.2. LA « BONNE DISTANCE »
— 4.3. INCERTITUDES
• CONCLUSION
• REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES


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