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Sociologies pratiques
P.U.F.

I.S.B.N.9782130561972
184 pages

p. 19 à 30
doi: en cours

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Réponses sociologiques

n° 14 2007/1


Discipline > Revue > Sommaire > Résumé
Police normale Agrandir la police Imprimer l’article. Nouvelle fenêtre


Les mutations des modes d’organisation du travail au regard de la féminisation. L’expérience des jeunes médecins généralistes

Nathalie Lapeyre Magali Robelet
Résumé de l'article
Le propos de l’article est de signaler les incidences des effets de genre et de génération sur l’« ethos professionnel » des jeunes médecins généralistes. Concilier vie privée et vie professionnelle est dorénavant un souci partagé aussi bien par les hommes que par les femmes. Cela implique un nouveau rapport au travail qui se manifeste pour chacun des deux sexes par de nouvelles pratiques au niveau de la gestion du temps, de l’organisation du travail et de la gestion des carrières. This article analyses the impact of gender and age on the evolution of professional practices for young general practitioners, in a context of strong feminisation. Balancing work and life appears to be a shared concern for men and women. This new matter implies different aspirations towards work and therefore indicates the invention of alternative ways in time management, work organisation and career choices.
Plan de l'article
• L’organisation du travail du médecin généraliste, effet de genre ou effet de génération ?
• Comment se font les choix de carrières des jeunes médecins généralistes ? L’imbrication des trajectoires professionnelles, conjugales et familiales
• Rapport au temps et organisation du travail : des stratégies de régulation plutôt que de réduction du temps de travail
• Un usage sexué des temps gagnés
• Références bibliographiques


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