Staps
De Boeck Université
I.S.B.N.sans
228 pages
p. 161 à 177
doi: 10.3917/sta.066.0161
Veille sur la revue
Veille sur l'auteur
De Boeck Université
I.S.B.N.sans
228 pages
p. 161 à 177
doi: 10.3917/sta.066.0161
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Rapport de recherche
no 66 2004/4
Répartition sexuée des dirigeant(e)s au sein des organisations sportives françaises
Caroline Chimot
L’analyse du contexte politique favorable aux actions destinées aux femmes dans le sport, montre que la réflexion « Femmes et sport » s’est constituée à partir d’une position idéologique qui n’a pris en compte que partiellement la division sexuelle du travail et les rapports sociaux de sexe dans le milieu sportif. Une enquête par questionnaire auprès de 233 organisations sportives françaises nous a permis de mettre en évidence des processus de répartition sexuée des postes de dirigeants dans les fédérations et comités olympiques sportifs français. L’analyse des résultats a révélé une hiérarchisation verticale des postes à responsabilité, les hommes accédant en majorité aux fonctions les plus hautes dans l’organisation. Une distribution sexuée horizontale des responsabilités a également été mise en évidence dans le sens où les femmes n’accèdent que très rarement aux postes directement liés à la production de la performance sportive, donc aux fonctions les plus valorisées socialement.Mots-clés :
Femmes, Organisations sportives, Dirigeants, Division sexuelle du travail, Rapports sociaux de sexe..
The study of the political background, favorable to actions for women in sport, shows that the concept “women and sport” emanates from an indeological thinking which partly eluding the sexual division of labour and gender relationships in the sports sphere.
A questionnaire was sent to 233 French Sportive organizations. We could highlight a gender based distribution of decision making positions in the Regional and Departemental Olympic sports committees, and sports federations. With regard to the results of this research, we can note two trends concerning the gender distribution of leader’s position : a vertical gender grading of positions, i.e. a limited number of women in the highest positions of the hierarchy
and a horizontal gender distribution, i.e. a different access to positions according to the nature of the required duties, men holding usually the most socially valued functions. Keywords : Women, Sports organizations, Managers, Gender division in the workplace, Gender. Die Analyse des politischen Kontextes, der den Frauen im Sport gewogen ist, zeigt, dass die Überlegungen zu „Frau im Sport“ auf einer Ideologie beruhen, die nur bedingt die geschlechtspezifische Arbeitsteilung und die sozialen Geschlechterverhältnisse im Sport berücksichtigt. Eine Umfrage anhand von Fragebogen unter 233 französischen Sportorganisationen hat es uns erlaubt, Prozesse der geschlechtsspezifischen Stellenverteilung für Sportfunktionäre in den Verbänden und olympischen Komitees des französischen Sports aufzudecken. Die Auswertung der Ergebnisse zeigt eine hierarchische Ordnung der leitenden Stellen, wobei die Männer mehrheitlich die höchsten Stellen der Organisation erreichen. Eine geschlechtsspezifische horizontale Verteilung der Verantwortung konnte ebenfalls gezeigt werden, denn den Frauen gelingt es selten Stellen zu erreichen, die direkten Bezug zur sportlichen Leistungsproduktion und damit einen hohen sozialen Stellenwert haben.Schlagwörter : Frauen, Sportorganisationen, Funktionäre, geschlechtsspezifische Arbeitsteilung, soziale Beziehungen der Geschlechter. L’analisi del contesto politico, favorevole alle azioni destinate alle donne nello sport, mostra che la riflessione «Donne e sport» si è costituita partendo da una posizione ideologica che ha preso in considerazione, solo parzialmente, la divisione sessuale del lavoro ed i rapporti sociali di sesso nel campo sportivo. Un’inchiesta con questionari presso 233 organizzazioni sportive francesi ci ha permesso di evidenziare dei processi di suddivisione sessuale dei posti di dirigenti nelle federazioni e comitati olimpici sportivi francesi. L’analisi dei risultati ha rivelato una gerarchizzazione verticale dei posti di responsabilità, in quanto gli uomini accedono in maggioranza alle funzioni più alte nell’organizzazione. Una distribuzione sessuale orizzontale delle responsabilità è stata ugualmente evidenziata, in quanto le donne accedono solo molto raramente ai posti direttamente legati alla produzione della prestazione sportiva e quindi alle funzioni più socialmente valorizzate.Parole chiave : dirigenti, divisione sessuale del lavoro, donne, organizzazioni sportive, rapporti sociali tra i sessi.. El análisis del contexto político favorable a las acciones destinadas a las mujeres en el deporte, muestra que la reflexión “mujeres y deporte”, se ha constituido desde una posición ideológica que ha tomado en cuenta de manera parcial la división sexual del trabajo y las relaciones sociales de sexo en el medio deportivo. Una investigación por cuestionario acerca de 233 organizaciones deportivas francesas, nos a permitido poner en evidencia procesos de distribución sexuada de los puestos de dirigentes en las federaciones y comités olímpicos deportivos franceses. El análisis de los resultados reveló una jerarquización vertical de los puestos con responsabilidad, y en su mayoría el acceso de los hombres a las más altas funciones de la organización. Una distribución horizontal sexuada de responsabilidades también fue puesto en evidencia en el sentido que las mujeres acceden escasamente a los puestos ligados directamente a la producción de la hazaña deportiva, por lo tanto a las funciones socialmente más valoradas.Palabras claves : mujeres, organizaciones deportivas, dirigentes, división sexual del trabajo, relaciones sociales de sexo..
A questionnaire was sent to 233 French Sportive organizations. We could highlight a gender based distribution of decision making positions in the Regional and Departemental Olympic sports committees, and sports federations. With regard to the results of this research, we can note two trends concerning the gender distribution of leader’s position : a vertical gender grading of positions, i.e. a limited number of women in the highest positions of the hierarchy
and a horizontal gender distribution, i.e. a different access to positions according to the nature of the required duties, men holding usually the most socially valued functions. Keywords : Women, Sports organizations, Managers, Gender division in the workplace, Gender. Die Analyse des politischen Kontextes, der den Frauen im Sport gewogen ist, zeigt, dass die Überlegungen zu „Frau im Sport“ auf einer Ideologie beruhen, die nur bedingt die geschlechtspezifische Arbeitsteilung und die sozialen Geschlechterverhältnisse im Sport berücksichtigt. Eine Umfrage anhand von Fragebogen unter 233 französischen Sportorganisationen hat es uns erlaubt, Prozesse der geschlechtsspezifischen Stellenverteilung für Sportfunktionäre in den Verbänden und olympischen Komitees des französischen Sports aufzudecken. Die Auswertung der Ergebnisse zeigt eine hierarchische Ordnung der leitenden Stellen, wobei die Männer mehrheitlich die höchsten Stellen der Organisation erreichen. Eine geschlechtsspezifische horizontale Verteilung der Verantwortung konnte ebenfalls gezeigt werden, denn den Frauen gelingt es selten Stellen zu erreichen, die direkten Bezug zur sportlichen Leistungsproduktion und damit einen hohen sozialen Stellenwert haben.Schlagwörter : Frauen, Sportorganisationen, Funktionäre, geschlechtsspezifische Arbeitsteilung, soziale Beziehungen der Geschlechter. L’analisi del contesto politico, favorevole alle azioni destinate alle donne nello sport, mostra che la riflessione «Donne e sport» si è costituita partendo da una posizione ideologica che ha preso in considerazione, solo parzialmente, la divisione sessuale del lavoro ed i rapporti sociali di sesso nel campo sportivo. Un’inchiesta con questionari presso 233 organizzazioni sportive francesi ci ha permesso di evidenziare dei processi di suddivisione sessuale dei posti di dirigenti nelle federazioni e comitati olimpici sportivi francesi. L’analisi dei risultati ha rivelato una gerarchizzazione verticale dei posti di responsabilità, in quanto gli uomini accedono in maggioranza alle funzioni più alte nell’organizzazione. Una distribuzione sessuale orizzontale delle responsabilità è stata ugualmente evidenziata, in quanto le donne accedono solo molto raramente ai posti direttamente legati alla produzione della prestazione sportiva e quindi alle funzioni più socialmente valorizzate.Parole chiave : dirigenti, divisione sessuale del lavoro, donne, organizzazioni sportive, rapporti sociali tra i sessi.. El análisis del contexto político favorable a las acciones destinadas a las mujeres en el deporte, muestra que la reflexión “mujeres y deporte”, se ha constituido desde una posición ideológica que ha tomado en cuenta de manera parcial la división sexual del trabajo y las relaciones sociales de sexo en el medio deportivo. Una investigación por cuestionario acerca de 233 organizaciones deportivas francesas, nos a permitido poner en evidencia procesos de distribución sexuada de los puestos de dirigentes en las federaciones y comités olímpicos deportivos franceses. El análisis de los resultados reveló una jerarquización vertical de los puestos con responsabilidad, y en su mayoría el acceso de los hombres a las más altas funciones de la organización. Una distribución horizontal sexuada de responsabilidades también fue puesto en evidencia en el sentido que las mujeres acceden escasamente a los puestos ligados directamente a la producción de la hazaña deportiva, por lo tanto a las funciones socialmente más valoradas.Palabras claves : mujeres, organizaciones deportivas, dirigentes, división sexual del trabajo, relaciones sociales de sexo..
• INTRODUCTION
• MÉTHODOLOGIE
• La problématique « Femmes et sport » : une construction idéologique et politique
— Genèse de l’engagement politique
— Traitement politique et idéologique
• Division sexuelle au sein des organisations sportives
— Une hiérarchisation sexuée du milieu sportif
— Une distribution sexuée horizontale des secteurs sportifs
— Des positions dans l’espace social renforçant les disparités sexuées
• CONCLUSION
• GLOSSAIRE
• BIBLIOGRAPHIE
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