Terrains & travaux
ENS Cachan

I.S.B.N.sans
200 pages

p. 90 à 108
doi: en cours

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n° 8 2005/1

Les plans d’action positive en entreprise

France et Espagne : deux modes d’intégration d’une recommandation communautaire (enquête)

Brigitte Frotiée
• Le cadre normatif supranational de l’action positive dans la politique d’égalité des chances
— L’impulsion préalable des Nations Unies
— L’inscription dans le cadre normatif communautaire
• L’action positive dans les dispositifs d’intervention français et espagnol
— Deux dispositifs d’intervention appartenant à deux catégories distinctes de politiques publiques
— Deux dispositifs d’intervention mobilisant des univers lexicaux hétérogènes
• Des stratégies institutionnelles distinctes en direction des entreprises, malgré un objectif commun
— Une égalité négociée dans le cas français : les contrats d’égalité professionnelle
— Une optimisation des ressources humaines dans le cas espagnol : le programme Optima
— L’expérimentation de nouvelles stratégies
— Plus globalement, un affichage différent des politiques d’égalité des chances
• Conclusion
• RÉFÉRENCES


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