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Martin Média

I.S.B.N.sans
200 pages

p. 23 à 45
doi: en cours

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Dossier : Organisation du travail et santé mentale – approches épidémiologiques

n° 5 2001/1


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Catégorie socioprofessionnelle et exposition aux facteurs psychosociaux au travail dans une cohorte professionnelle

Isabelle Niedhammer Simone David Isabelle Bugel Maline Chea
Résumé de l'article
Cette étude présente et discute les deux modèles relatifs à l’organisation du travail, ceux de Karasek et Siegrist, qui dominent dans les études épidémiologiques. Les facteurs psychosociaux au travail qui entrent en jeu sont décrits et évalués au sein de la cohorte Gazel des salariés d’Edf-Gdf. Les résultats soutiennent l’hypothèse que l’exposition à ces différents facteurs pourrait jouer un rôle dans le chemin causal menant des facteurs socioprofessionnels à la santé, en particulier cardio-vasculaire. This study shows and talks about the two models concerning work organization – those of Karasek and Siegrist – that dominate the epidemiologic studies. The important psychosocial factors at work are described and analysed within the Gazel group of wage earners of Edf-Gdf. The results sustain the possibility that exposure at these different factors might play a part in the causality determining socioprofessional factors to have an effect on health, particularly on the cardiovascular system. Este estudio presenta y analiza los dos modelos relativos a la organización del trabajo : los de Karasek y Siegrist, que dominan los estudios epidemiológicos. Los factores psicosociales en el trabajo se describen y se evalúan en la cohorte Gazel de los empleados de Edf-Gdf. Los resultados sostienen la hipótesis según la cual la exposición a esos diferentes factores podría tener un papel en el camino causal que lleva de los factores socio-profesionales a la salud, y en particular, a la salud cardiovascular.
Plan de l'article
• Population et méthodes
• Résultats
• Discussion
• Remerciements
• Bibliographie


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