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Martin Média
I.S.B.N.2914649606
230 pages
p. 135 à 160
doi: en cours
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Méthodologie
n° 12 2004/2
Femmes, travail et émotions : concilier emploi et vie de famille
Amy S. Wharton
L’auteur propose dans cet article de mettre l’accent sur une forme particulière de travail, appelé travail émotionnel (emotion work) à travers l’étude des relations entre emplois de service et vie de famille, qui sont deux sphères qui sollicitent la reproduction sociale.
Les liens entre emplois de service et vie de famille seraient à envisager de façon plus approfondie, en vue d’apprécier les chevauchements entre les deux sphères et leurs répercussions psychologiques sur les femmes. Penser les chevauchements en termes de continuité ou de discontinuité entre travail de service et vie de famille serait, pour l’auteur, insuffisant.Mots-clés : femmes, travail émotionnel, relations de service, vie de famille, conflits. In this article, the author suggests to emphasize a specific type of work, named emotion work, through the study of the relations between service jobs and family life. Those are two spheres of social reproduction. Relations between service jobs and family life should be examined in details, to estimate the spillover between the two spheres and their psychological consequences for women. Conceiving the spillover in terms of continuity or discontinuity between service work and family life may be inadequate, according to the author.Keywords : women, emotion work, service work, family life, conflicts. En este artículo la autora propone acentuar una forma particular de trabajo llamada trabajo emocional (emotion work) a través del estudio de las relaciones entre los empleos de servicio y la vida familiar, que son esferas que llaman a la reproducción social. Los lazos entre empleos de servicio y vida familiar deberían asumirse con mayor profundidad con el fin de apreciar las manifiestas cercanías entre las esferas y sus repercusiones psicológicas sobre las mujeres. Para la autora resulta insuficiente pensar dichas cercanías en términos de continuidad o de discontinuidad entre trabajo de servicio y vida familiar.Palabras claves : mujeres, trabajo emocional, relaciones de servicio, vida familiar, conflictos.
Les liens entre emplois de service et vie de famille seraient à envisager de façon plus approfondie, en vue d’apprécier les chevauchements entre les deux sphères et leurs répercussions psychologiques sur les femmes. Penser les chevauchements en termes de continuité ou de discontinuité entre travail de service et vie de famille serait, pour l’auteur, insuffisant.Mots-clés : femmes, travail émotionnel, relations de service, vie de famille, conflits. In this article, the author suggests to emphasize a specific type of work, named emotion work, through the study of the relations between service jobs and family life. Those are two spheres of social reproduction. Relations between service jobs and family life should be examined in details, to estimate the spillover between the two spheres and their psychological consequences for women. Conceiving the spillover in terms of continuity or discontinuity between service work and family life may be inadequate, according to the author.Keywords : women, emotion work, service work, family life, conflicts. En este artículo la autora propone acentuar una forma particular de trabajo llamada trabajo emocional (emotion work) a través del estudio de las relaciones entre los empleos de servicio y la vida familiar, que son esferas que llaman a la reproducción social. Los lazos entre empleos de servicio y vida familiar deberían asumirse con mayor profundidad con el fin de apreciar las manifiestas cercanías entre las esferas y sus repercusiones psicológicas sobre las mujeres. Para la autora resulta insuficiente pensar dichas cercanías en términos de continuidad o de discontinuidad entre trabajo de servicio y vida familiar.Palabras claves : mujeres, trabajo emocional, relaciones de servicio, vida familiar, conflictos.
• Différentes conceptions sur les relations entre emplois de service et vie de famille
• Transitions et frontières entre travail et domicile
— Négocier les frontières physiques
— « Rentrer et redevenir mère »
• Continuité entre travail et famille
— Chevauchements positifs et négatifs ; conséquences psychologiques pour les femmes
• Discontinuités entre travail et famille
• Comprendre les relations entre emplois de services et vie de famille : répercussions sur les conflits ressentis par les femmes
• Bibliographie
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