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Martin Média

I.S.B.N.sans
240 pages

p. 59 à 87
doi: en cours

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Dossier : La reconnaissance

n° 18 2007/2


Discipline > Revue > Sommaire > Résumé
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L’admiration sans appréciation. Les paradoxes de la double reconnaissance du travail subjectivisé

Stefan Voswinkel Traduction Isabelle Gernet Emmanuel Renault
Résumé de l'article
Dans ce texte, l’auteur étudie les mécanismes sociaux de la reconnaissance dans le travail. La distinction entre deux formes de reconnaissance, l’« admiration » et l’« appréciation », lui permet de proposer une discussion critique du processus de « subjectivisation du travail », qui serait la conséquence des modes post-tayloriens d’organisation du travail.Mots-clés : travail, reconnaissance, appréciation, admiration, « subjectivation du travail », post-taylorisme. In this text, the author studies the social mechanisms of acknowledgment in work. The distinction between two forms of acknowledgment, “admiration” and “appreciation”, allows him to present a critical discussion of the process of “subjectivation of work” as a consequence of the organization of work based on the post-taylorism principles.Keywords : work, acknowledgment, appreciation, admiration, “subjectivation of work”, post-taylorism. En este texto el autor estudia los mecanismos sociales y el reconocimiento en el trabajo. La diferenciación entre dos formas de reconocimiento, « la admiración » y « la apreciación », le permiten propner una discusión crítica de los procesos de « subjetivación del trabajo » que serían la consecuencia de modos de organización del trabajo post-taylorianos.Palabras claves : trabajo, reconocimiento, apreciación, admiración, « subjetivación del trabajo », post-taylorismo.
Plan de l'article
• La reconnaissance par l’intermédiaire de quel travail ?
• Quelle reconnaissance du travail ?
• Les rapports de reconnaissance dans le taylorisme
• Les changements des rapports de reconnaissance dans le post-taylorisme et la subjectivisation du travail
• Le caractère paradoxal de la double reconnaissance du travail subjectivisé
• L’évolution des possibilités de reconnaissance dans le contexte de la double subjectivisation du travail
— La connexion de la reconnaissance et du succès
— La réalisation de soi entre exit et voice
• Bibliographie


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