Vous consultez13. La crise des ressources humaines dans les pays du Sud, un obstacle majeur à la lutte contre le VIH

Résumé

Ce chapitre présente une synthèse du rapport du Conseil national du sida de 2005, intitulé La Crise des ressources humaines dans les pays du Sud, un obstacle majeur à la lutte contre le VIH, dont les analyses mettent en exergue les interrelations entre deux problématiques fondamentales en Afrique : la pénurie de soignants et la maîtrise de la propagation du sida. Un grand nombre de pays souffrent aujourd’hui de pénurie de personnels de santé, dont la plupart sont des pays en développement. La migration des soignants vers des régions plus riches, les mauvaises conditions de travail et l’insuffisance d’une offre de formation sont à l’origine du problème. Ainsi, le défi est d’une part structurel et se situe dans les systèmes de santé locaux, et d’autre part transnational si on l’aborde en termes de fuite des cerveaux. Il existe, à ce sujet, un double langage des pays du Nord qui portent une partie de la responsabilité du problème, en recrutant les personnels formés au Sud. La coïncidence d’une pénurie de ressources humaines et d’une forte prévalence du VIH/sida, qui apparaît surtout en Afrique subsaharienne, est d’autant plus compliquée à maîtriser qu’il existe une forte interdépendance entre les deux phénomènes. Depuis quelques années, depuis qu’il est reconnu que la crise des ressources humaines est un obstacle majeur à la réalisation des OMD et compromet la maîtrise du sida, la question est placée sur l’agenda international. Les initiatives prises à l’échelle globale ne s’accompagnent pas des retentissements concrets attendus dans les pays où le problème demeure.

Mots clés
Alliance mondiale pour les personnels de santé, Code de pratique pour le recrutement, migrations, pénurie de personnels de santé