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| Cette contribution : "5. Accueil et emploi de la personne en situation de handicap" |
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II. Éléments pour l'intégration et l'accompagnement dans l'emploi
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Page 127-227
Vous consultez5. Accueil et emploi de la personne en situation de handicap
AuteursChristophe Pernet du même auteur
Christophe Pernet est psychologue clinicien, diplômé en psychologie clinique et pathologique, psychothérapeute, psychologue territorial. Il assure une fonction relais d’écoute psychologique et de soutien personnalisé auprès d’agents volontaires. Ces missions entrent dans le cadre d’un dispositif territorial proposé par un employeur public à son personnel. Les travaux de recherche qu’il conduit lui permettent, ainsi, de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre, entre autres, des actions de prévention. Christophe Pernet a oeuvré dans des unités de soins palliatifs et de réanimation. Par ailleurs, il a mené des consultations psychothérapiques en centre médico-psycho-pédagogique auprès d’enfants et d’adultes.Dominique Savard du même auteur
Dominique Savard est juriste, directeur territorial. Titulaire d’un DESS de droit public en administration territoriale décentralisée, il participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques décidées dans des domaines à caractère administratif, financier, social. Il exerce, entre autres, des responsabilités dans des missions à visées préventives. Il a été chargé de cours auprès de personnels territoriaux. Dominique Savard est père de trois fils, dont l’un construit son identité dans la différence.Premières lignes
Handicap et représentations socialesDepuis quelques années, les entreprises, les collectivités, se sont davantage mobilisées autour de l’emploi des personnes handicapées. Au-delà des obligations et des mesures destinées à favoriser l’insertion professionnelle, certains employeurs se disent prêts à accueillir une personne handicapée au sein de leur structure. Pourtant, la réalité...
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PLAN DE L'ARTICLE
- Handicap et représentations sociales
- Processus d’accueil et d’accompagnement
- Proposition d’un dispositif d’accueil
- L’accueil de la personne handicapée au sein du service
- La démarche d’accompagnement dans l’activité professionnelle
- Quelques éléments d’information utiles dans le cadre de la démarche d’accompagnement
- Personnes handicapées en situation de vieillissement : quelques pistes de réflexion pour un accompagnement dans l’emploi
- Situation de reclassement
- La violence psychologique
- Le travail de supervision proposé aux responsables de service
