Accueil Revues Revue Numéro Résumé

Nouvelle revue de psychosociologie

2010/2 (n° 10)

  • Pages : 260
  • ISBN : 9782749213217
  • DOI : 10.3917/nrp.010.0167
  • Éditeur : ERES

ALERTES EMAIL - REVUE Nouvelle revue de psychosociologie

Votre alerte a bien été prise en compte.

Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

Fermer

Article précédent Pages 167 - 178 Article suivant

Résumé

Français

En France, l’expression de « risques psychosociaux » est fréquemment utilisée pour parler des questions de santé psychique au travail. Cela s’explique par l’histoire du contexte de la prévention qui a fait d’abord prévaloir une approche de ces questions par les seuls facteurs liés aux individus. Le concept s’est alors développé pour souligner les facteurs organisationnels à l’origine des problèmes de santé au travail. Si le concept de « risque » pose problème compte tenu des présupposés sur la santé au travail qui y sont rattachés, il est possible, pourtant, à certaines conditions d’utilisation de l’expression, de mobiliser les acteurs d’entreprises et de favoriser une approche large des questions de santé mentale au travail permettant de changer des facteurs liés aux organisations du travail.

Mots-clés

  • stress
  • risques psychosociaux
  • prévention
  • organisation du travail
  • intervention

English

« Psychosocial risks » : an efficient concept to transform the work organization ?In France, the concept of « psychosocial risks » is often used to speak about mental health at work. It can be explained by the history of the prevention context when only individual factors of stress were put forward. This concept has been developed to emphasize the role of organizational factors at the source of health problems at work. Indeed, the concept of « risk » raises lots of questions because of the underlying assumptions about health at work which are linked to it. Yet, it seems possible to engage the actors of the firms and open the way to a wide approach of the issues of mental health at work and so to change the work organization provided some conditions of using this expression are respected.

Keywords

  • stress
  • psychosocial risks
  • prevention
  • work organization
  • intervention

Plan de l'article

  1. Le « stress » : une expression connotée pour la prévention individuelle
  2. Dépasser les limites de l’approche par la gestion du stress…
  3. « Risques psychosociaux » : à défaut d’autres expressions opérantes ?
  4. « Risques psychosociaux » : les limites du concept
  5. « Risques psychosociaux » : un concept pour agir et transformer en entreprise

Accéder à cet article
© 2010-2017 Cairn.info