CAIRN.INFO : Matières à réflexion

La question de la souffrance des équipes dans les institutions et les entreprises publiques ou privées est à l’ordre du jour. Le terme de « pervers narcissique », qui apparaît dans les médias et la presse quotidienne, évoque de plus en plus cette pathologie, faisant entrer l’acronyme pn (Eiguer, 1986) dans le langage courant.
L’objectif de cet article est d’esquisser une position institutionnelle de défense envers la convocation d’un « thanatophore » (Diet, 1996). Il en résulte une déliaison extrême conviant la mort (physique) aux portes des institutions ; Diet suggère « quelques morts psychiques et parfois physiques, notamment si le thanatophore est un professionnel du champ médical ou social ». Dans notre exemple clinique, les conséquences de cette déliaison ont conduit à la mort physique de personnes liées de très près à l’institution. L’hypothèse développée ici met en exergue la lutte du groupe contre la déliaison et la tentative de restructuration du lien au travers de l’objet de relation. L’influence du groupe sur l’émergence de la personnalité du thanatophore a été étudiée précédemment (Diet, 1996). Le groupe, n’agissant pas comme conteneur, convoque les mécanismes pervers, à un moment donné et sur une période donnée, d’un membre de l’équipe. Le sujet sera voué à concentrer et à porter ce négatif uniquement à cause de conditions inadéquates au bon fonctionnement institutionnel. Le pervers narcissique naît. Le thanatophore est au-delà. Il est le résultat de la collusion entre des conditions d’émergence particulières : une pathologie spécifique d’un individu, d’un groupe spécifique en proie à une crise « produite par des circonstances extérieure…

Français

L’objectif de cet article est d’esquisser un positionnement institutionnel de défense lors de la convocation d’un « thanatophore » et d’apporter quelques éléments à la théorie déjà existante. Les concepts de thanatophore et de pervers narcissique sont les bases sur lesquelles cet article s’appuie pour en rendre compte. L’émergence de cette personnalité engendre une déliaison extrême conviant la mort physique aux portes des institutions mettant à mal l’existence des liens institutionnels et des alliances inconscientes du groupe. L’auteur développe l’hypothèse que la défense du groupe contre la déliaison et sa tentative de restructuration du lien s’organisent et se figurent autour d’objets de relation, et, que les conditions de l’émergence de mouvements pervers sont inhérentes à certaines institutions. Après avoir repris le modèle du thanatophore, l’articulation avec une expérience clinique dans une institution de soin psychique aboutira à mettre en perspective une défense institutionnelle possible face à ces processus pervers de déliaison.

Mots-clés

  • Lien pervers
  • pervers narcissique
  • thanatophore
  • objet de relation
  • transmission transgénérationnelle institutionnelle
Laurence Barrer
Docteur en psychologie, psychologue clinicienne, chargée de cours lpcls Aix-Marseille Université, col. inserm unité 669
lbarrer@free.fr
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Mis en ligne sur Cairn.info le 11/05/2017
https://doi.org/10.3917/rppg.068.0151
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