CAIRN.INFO : Matières à réflexion

Actuellement, le tourisme est un moteur de croissance pour l’économie de la Corse. Selon l’Insee Corse (octobre 2015), « avec environ 35 millions de nuitées, la fréquentation touristique de la Corse représente 2 % de la fréquentation touristique métropolitaine, soit 4 fois son poids en termes de population. » Le tourisme génère de l’emploi en Corse : « les emplois représentent 10,6 % de l’emploi régional loin devant la moyenne nationale (3,9 %). La Corse se place donc en tête des régions françaises pour le poids du tourisme dans l’emploi. Dans la région, l’emploi lié au tourisme est prédominant dans l’hébergement et la restauration. Très saisonnier, il est multiplié par 3,6 entre le mois de janvier et le mois d’août où il atteint son maximum » (Insee Corse - octobre 2015).
La Corse d’une surface de 8640 m2, est une île située au cœur de la Méditerranée et dispose de nombreux atouts, ce qui lui permet de proposer aux touristes une offre riche et diversifiée. Les touristes peuvent en effet, profiter de la « montagne dans la mer ». Ils peuvent randonner, admirer les paysages, découvrir les tours génoises, humer les parfums du maquis, croiser les cochons corses, visiter les sanctuaires naturels (le site de Scandella par exemple) en bateau, et se baigner dans la mer mais aussi dans les rivières et les vasques, visiter des chapelles, faire une halte dans les petits villages de montagne et causer avec les locaux, écouter les groupes polyphoniques, en dînant dans un restaurant sur la plage, sur un petit port de pêche ou dans la montagne…

Français

Le but de cet article est d’observer de quelle manière les compétences des leaders peuvent contribuer à développer une culture organisationnelle auprès d’acteurs institutionnels et privés au sein d’un territoire. Une étude empirique sur le déploiement de la politique touristique en Corse est menée. Le recueil et le traitement des données sont réalisés avec la théorie enracinée. Les résultats montrent l’existence d’un lien entre les qualités du leadership et la culture organisationnelle d’une part, et entre les qualités du leadership et le déploiement d’une politique basée sur l’écotourisme d’autre part.

Mots-clés

  • compétences des leaders
  • culture organisationnelle
  • théorie enracinée
  • écotourisme
English

The impact of leadership on organizational culture in a case of tourism development in Corsica

The impact of leadership on organizational culture in a case of tourism development in Corsica

This article proposes to observe how leaders of skills can help develop an organizational culture with institutional and private actors within a territory. An empirical study on the deployment of tourism policy in Corsica is conducted. The collection and processing of data are made with grounded theory. The results show the existence of a link between the qualities of leadership and organizational culture on the one hand, and between the qualities of leadership and the deploymentof an ecotourism-basedpolicy on the other.

Keywords

  • competence of leaders
  • organizational culture
  • grounded theory
  • ecotourism
Español

El impacto del leadershipen la cultura organizacional como parte del desarrollo del turismo en Córcega

El propósito de este artículo es observar cómo las habilidades de los líderes pueden ayudar a desarrollar una cultura organizacional con actores institucionales y privados dentro de un territorio. Se llevó a cabo un estudio empírico sobre el despliegue de la política de turismo en Córcega. La recogida y tratamiento de los datos se hacen con la teoría fundamentada. Los resultados muestran la existencia de una relación entre las cualidades de liderazgo y cultura de la organización, por un lado, y entre las cualidades de liderazgo y el despliegue de una política basada en el ecoturismo en la otra.

Palabras claves

  • competencia de los líderes
  • la cultura organizacional
  • teoría fundamentada
  • ecoturismo
Mireille Barthod-Prothade
Enseignant - chercheur,
INSEEC ALPES SAVOIE
France
Érick Leroux
Maître de conférences HDR,
Laboratoire CEPN CNRS UMR Paris
France
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Mis en ligne sur Cairn.info le 08/03/2017
https://doi.org/10.3917/rsg.281.0079
Pour citer cet article
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