CAIRN.INFO : Matières à réflexion

Ce dossier exploratoire se propose de faire le point sur les images que les salariés et les intellectuels produisent sur la travail et ses responsables et qui transparaissent dans les collectes de données narratives, les collectes de discours et les collectes de diverses écritures. Avant d’avoir traité ce dossier exploratoire, nous ne savions pas grand chose sur les images des responsables, sur leurs fréquences, d’où elles viennent et comment elles s’établissent. Bien que, vivant dans une société de persuasion, on ne se doutâ guère qu’on allait pénétrer dans les profondeurs du paradigme vitaliste, à savoir que ces images mènent leur vie en toute indépendance et qu’elles n’ont plus grand chose à voir avec les structures originales qu’elles sont pourtant censées représenter.
Comme tout un chacun, nous avions observé plusieurs processus individuels qui laissaient à supposer que l’image se détache de sa propre réalité, menant maintenant sa propre vie indépendamment de l’original qu’elle représente. Par exemple, nous avions observé qu’individuellement, ces images vagabondent ; elles n’obéissent plus à une logique d’appartenance ; un médecin fonctionnaire responsable d’un service public de santé, donc chargé du rétablissement du lien entre la population et la bonne santé, peut parfaitement tenir des propos désobligeants contre ses collègues de la police ou de la préfecture, chargés du rétablissement du lien entre la population et la bonne conduite en société, ne percevant pas qu’ils participent à la même mission…

Français

Résumé

Pour établir les images, nous nous sommes référés aux représentations émises par ceux qui qualifient le travail et les responsables. Les professionnels du social proposent généralement des images qui dévalorisent les responsables, les professionnels du coaching valorisent le travail et les responsables. Les résultats produisent plusieurs étonnements qui présentent la caractéristique de mettre en évidence que les images n’ont pas grand-chose à voir avec la réalité ; elles sont généralement plus détériorées.

Mots-clés

  • images
  • responsables
  • travail
  • valorisant dévalorisant
Franck Bournois [1]
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  • [1]
    Professeur des Universités à Panthéon Assas (Paris II).
Christian Bourion [2]
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Mis en ligne sur Cairn.info le 03/05/2010
https://doi.org/10.3917/rips.039.0037
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