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Sommaire

Page 3 à 3

Résumé

Prologue : Présentation des travaux de recherche

Page 13 à 23

L'ethnographie organisationnelle aujourd'hui

De la diversité des pratiques pour saisir l'organisation en mouvement

Chapitre 1 : Perspective historique et réflexion théorique

Page 27 à 43

L'ethnographie organisationnelle d'hier à Demain

Page 45 à 65

Une ethnographie organisationnelle constructiviste et orientée vers les pratiques situées

Chapitre 2 : Shadowing d'acteurs, shadowing spatialisé : suivre le travail d'organisation

Page 69 à 89

Devenir l'ombre de soi-même et de l'autre

Réflexions sur le shadowing pour suivre à la trace le travail d'organisation

Chapitre 2  : Shadowing d'acteurs, shadowing spatialisé  : suivre le travail d'organisation

Page 91 à 107

Dis-moi ce que tu écris je te dirai qui tu es

Matérialisation et visibilité du travail de recherche dans la pratique du shadowing

Chapitre 2 : Shadowing d'acteurs, shadowing spatialisé : suivre le travail d'organisation

Page 109 à 128

Les apports des parcours commentés

Appréhender l'espace dans les organisations éphémères

Chapitre 3 : Video-ethnographie et photo-ethnographie organisationnelle

Page 131 à 153

Éléments pour une ethnographie visuelle des organisations

L'aire du photographiable et l'aire du photographié
Page 155 à 177

Une approche microethnographique et multi-située en organisation

Double mouvement de « zoom avant/arrière » sur l'activité d'arpentage
Page 179 à 194

Comment mourir dans un service hospitalier ?

Champ et hors champ

Épilogue : Témoignage de chercheur

Page 197 à 207

L'ethnographe au pays des cliniciens

Notes de lectures

Page 209 à 213

Fiches de lecture

Année 2013

Fiche technique

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels 2013/Supplément (HS). 226 pages.
ISSN : 2262-8401
ISSN en ligne : 2430-3275
Lien : <http://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2013-Supplément.htm>

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