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Sommaire

Editorial
Page 2 à 2

Le management, une affaire de croyances ?

Faits religieux et management

Article de recherche
Page 3 à 21

Aide-toi, le Ciel t'aidera : quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but du consommateur

Article de recherche
Page 22 à 39

Quelle gouvernance pour quelles valeurs ?

Aux sources du discours légitimant la structure de propriété du groupe Auchan
Article de recherche
Page 40 à 53

Les grandes entreprises françaises et la religion

Proposition d'une grille d'analyse pour décrypter les postures adoptées
Auteur invité
Page 54 à 67

Le management à l'épreuve de la religion

Auteur invité
Page 68 à 81

Penser le travail pour repenser le management Réflexions à partir de l'enseignement social-chrétien

Recension
Page 82 à 85

Thèses soutenues ou en cours sur « Religions et Management »

Varia

Article de recherche
Page 86 à 104

L'articulation gouvernance-compétences comme déterminant de succès d'un projet associatif

Article de recherche
Page 105 à 121

La gestion des émotions au travail : le cas des policiers d'élite

Fiche technique

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 2014/4 (n° 13). 122 pages.
ISSN : 2259-2490
ISSN en ligne : 2260-5584
Lien : <https://www.cairn.info/revue-rimhe-2014-4.htm>

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