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Sommaire

Editorial
Page 2 à 2

Diversité et pluralité en management

Article de recherche
Page 3 à 22

Rites d'interaction et management en Chine : Le cas de la province du Guangxi

Article de recherche
Page 23 à 42

Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis

Article de recherche
Page 43 à 65

Diversité et performance en Amérique du Nord

Article de recherche
Page 66 à 84

Construire la diversité des acteurs pour innover. Le cas d'un réseau de santé

Article de recherche
Page 85 à 103

De Zorro à Polichinelle. Le coach mis à l'épreuve dans son rôle de tiers

Auteurs invités
Page 104 à 114

Les dissidences du coaching et leur éclairage pour la GRH

Recension
Page 115 à 119

Note de lecture

Le Manager et le Philosophe, Barth I. et Martin Y.-H. (2014), Paris, Le Passeur

Fiche technique

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 2015/1 (n° 15). 120 pages.
ISSN : 2259-2490
ISSN en ligne : 2260-5584
Lien : <https://www.cairn.info/revue-rimhe-2015-1.htm>

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