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Sommaire

Éditorial
Page 2 à 2

Quand l'action collective passe par les mobilisations individuelles

Table ronde
Page 3 à 17

L'avenir des négociations collectives

Article de recherche
Page 18 à 36

Implication d'un réseau professionnel de PME et diffusion d'une action collective de RSE

Article de recherche
Page 37 à 59

Webactivisme et dynamiques de la résistance consumériste. Cadre analytique et étude expérimentale

Article de recherche
Page 60 à 74

La communication externe autour des engagements RSE dans les industries controversées : Quelle image perçue par le consommateur ?

Article de recherche
Page 75 à 93

L'innovation sociale comme support au développement des activités écotouristiques

Auteur invité
Page 94 à 113

Retour d'expérience d'implantation de quatre outils de rationalisation productive (ERP) sous l'éclairage de la théorie de la régulation sociale

Auteur invité
Page 114 à 120

Le dialogue social, facteur de performance de l'entreprise

Fiche technique

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 2015/2 (n° 16). 120 pages.
ISSN : 2259-2490
ISSN en ligne : 2260-5584
Lien : <https://www.cairn.info/revue-rimhe-2015-2.htm>

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